Asociația „Cred în România” a organizat în luna august un program de un an numit „România vrea să te cunoască”, destinat unor studenți români care urmează studii în străinătate. Această inițiativă a reunit 10 participanți provenind de la instituții de prestigiu, precum Bocconi, Yale, Columbia sau Universitatea Amsterdam, cu scopul de a le prezenta mediul de afaceri local. Programul a oferit contextul necesar pentru a descoperi oportunitățile din țară, fără a impune o întoarcere imediată a studenților.
Experiența imersivă a fost construită împreună cu 7 parteneri corporativi, oferind studenților posibilitatea de a vedea din interior modul de funcționare al unor companii. Pe parcursul lunii, aceștia au vizitat fabrici, au participat la diverse traininguri și au fost invitați la o dezbatere organizată de Administrația Prezidențială. Fiecare dintre cei 10 studenți selectați a beneficiat, în cadrul acestui accelerator de carieră, de o bursă în valoare de 1.000 de euro.
Bianca Georgescu, studentă în anul trei la HIM Business School în Elveția, a oferit un testimonial despre impactul programului asupra percepției sale asupra țării. După un stagiu de finance controlling în Belgia, ea a observat că în companii precum Deloitte, Coface, Macromex sau Autonom există aceleași procese și disciplină financiară ca în Europa de Vest. Conform observațiilor sale, oamenii nu sunt mai puțin pregătiți, iar companiile românești nu lucrează mai prost decât cele din străinătate.
Problema centrală identificată de Bianca Georgescu este absența unei punți între sistemul de învățământ și mediul de afaceri. În Elveția, tinerii învață parțial în companii care le plătesc și le formează, având deja experiență la primul interviu. În România, această conexiune lipsește, ceea ce duce la dificultatea de a găsi absolvenți potriviți și la necesitatea ca firmele să îi formeze pe angajații noi de la zero, chiar dacă aceștia provin din facultăți fără legătură cu domeniul.
Pentru a remedia această situație, participantă sugerează pași mici, precum programe de stagii sau discuții timpurii cu studenții, începând chiar din anul doi de facultate. Ea consideră că România nu este o țară care lucrează prost, ci una care încă nu își realizează potențialul de performanță. Această lipsă de coordonare între universități și angajatori reprezintă o pierdere atât pentru studenți, care pierd timp în căutări, cât și pentru companii, care suportă costurile formării.
Proiectele de acest tip se încadrează într-un context de dezvoltare civică și culturală susținut de asociații non-profit. Asociația „Cred în România” funcționează ca o mișcare non-politică ce promovează idei de schimbare în comunități și evidențiază poveștile românilor demni. Prin astfel de inițiative, organizația urmărește să transmită un mesaj de optimism și să susțină proiectele tinerilor ambițioși care doresc să contribuie la evoluția societății românești.