O investigație publicată de Investigate Europe dezvăluie condițiile de muncă precare și accidentele grave suferite de cetățenii români implicați în construcția centrelor de date din Europa. Raportul documentează situații de accidente pe șantierele unor companii precum Google și Microsoft, unde muncitorii reclamă ore suplimentare neplătite, cazări insalubre și lipsa siguranței. Ancheta pune sub semnul întrebării modul în care responsabilitatea este distribuită între beneficiari, constructori și subcontractori.
În Belgia, un electrician român a suferit arsuri grave în martie 2026, pe șantierul unui centru de date Google din Saint-Ghislain. Victima, recrutată prin firma olandeză Wanted și coordonată de Dornan Engineering, a fost lovită de un arc electric în timpul unor teste suplimentare. Documentele medicale consultate indică arsuri pe 12% din corp și cinci zile de comă indusă, incluzând arsuri de gradul al doilea la față și gât, precum și de gradul al treilea în alte zone.
Inspectoratul federal belgian de muncă a închis investigația fără a constata nereguli, fapt contestat de muncitor. Acesta susține că nu a fost intervievat direct în timpul verificărilor și că nu a reușit să obțină raportul oficial. În timp ce Dornan a declarat că a cooperat cu autoritățile și a sprijinit familia muncitorului, Wanted a contestat prezentarea faptelor de către jurnaliști. Google a invocat respectarea codului său de conduită și a legislației locale de către furnizorii săi.
În Suedia, un grup de 78 de români care au lucrat la un proiect Microsoft din Gävle a negociat un acord de 15 milioane de coroane suedeze pentru salarii restante și despăgubiri. Sindicatul Solidariska byggare a gestionat negocierile cu subcontractorul Benbau, implicat pe șantierul unde antreprenorul general era Collen. Muncitorii au raportat supraaglomerarea în spațiile de cazare, prezența șobolanilor și intimidări, pe lângă orele suplimentare care nu au fost plătite corespunzător.
Benbau a confirmat încheierea acordului de plată, deși suma de aproximativ 1,3 milioane de euro nu este o dovadă a încasării integrale de către fiecare beneficiar. Collen a susținut că acuzațiile sunt incompatibile cu valorile sale, iar Microsoft a solicitat tratarea corectă a muncitorilor conform legislației suedeze. Investigația subliniază dificultatea de a urmări responsabilitatea atunci când beneficiarul final, constructorul și agențiile de recrutare sunt entități juridice diferite, care operează în jurisdicții diverse.
Supravegherea acestor șantiere complexe implică autoritățile naționale, însă Autoritatea Europeană a Muncii poate coordona inspecții comune între statele membre. Această asistență este crucială pentru proiectele care implică forță de muncă din mai multe țări, unde plata salariilor și contribuțiile sociale pot fi supuse unor reglementări diferite, dificultând monitorizarea riguroasă a drepturilor lucrătorilor străini.