Reprezentanții organizației IMM România au prezentat miercuri o serie de propuneri economice către ministrul Muncii, Petre Florin Manole. Într-o întâlnire de lucru oficială, președintele IMM România, Florin Jianu, a solicitat menținerea nivelului actual al salariului minim pentru anul 2027. Această cerere vizează protejarea stabilității financiare a companiilor mici și mijlocii din țară în perioada următoare.
Organizația a subliniat faptul că microîntreprinderile și întreprinderile mici nu au capacitatea financiară de a absorbi noi creșteri ale costurilor salariale. În contextul economic actual, resursele disponibile sunt limitate, iar orice majorare forțată a salariului minim ar pune presiune pe bugetele acestor unități de producție. IMM România consideră că o creștere a costurilor de personal ar putea afecta direct supraviețuirea afacerilor mici.
Pentru a crește veniturile angajaților fără a impune costuri suplimentare angajatorilor, IMM România propune soluții alternative. Organizația sugerează reducerea fiscalității aplicate pe forța de muncă sau creșterea sumei neimpozabile pentru lucrători. Prin aceste mecanisme, veniturile nete ale persoanelor care muncesc ar putea fi majorate fără ca firmele să fie obligate să plătească sume mai mari din partea lor.
Discuțiile au vizat și dificultățile legate de angajarea lucrătorilor străini, menționându-se probleme cauzate de Ordinul MMFTSS nr. 655/2026. Reprezentanții au propus modificarea acestui ordin pentru a elimina blocajele din procesul de recrutare și integrare a forței de muncă externe. Pe lângă această problemă, au fost abordate subiecte precum proiectul SMART SPO și prelungirea standardelor ocupaționale care expiră la 31 decembrie 2026.
Alte teme discutate în cadrul întâlnirii au inclus transpunerea directivei europene privind condițiile de muncă pe platformele digitale și situația avizelor ISU pentru prestatorii privați de servicii sociale. Ministrul Petre Florin Manole a manifestat disponibilitatea de a analiza toate problemele semnalate de Florin Jianu și echipa sa. Se anunță că vor fi organizate ulterior întâlniri de lucru dedicate fiecărui subiect punctual ridicat.
Deciziile privind politica salarială și fiscalitatea forței de muncă rămân subiecte sensibile în cadrul dialogului social din România. Modificările legislative propuse de organizațiile de patronat pot influența direct capacitatea de angajare și stabilitatea economică a sectorului privat. Monitorizarea evoluției acestor propuneri la nivel guvernamental este esențială pentru înțelegerea viitoarei direcții a costurilor de muncă în țară.