Creditorul britanic Barclays a anunțat oficial intenția de a reduce 5.000 de locuri de muncă în cadrul unei strategii majore de restructurare. Această decizie vizează aproximativ 5% din întreaga sa forță de muncă și face parte dintr-o campanie de creștere a eficienței operaționale bazată pe utilizarea inteligenței artificiale. Anunțul a fost făcut în cadrul declarației de venituri pentru trimestrul al treilea, oferind detalii despre noua direcție tehnologică a băncii.
Procesul de reducere a personalului va afecta în mod preponderent anumite departamente specifice din cadrul instituției financiare. Aproximativ 60% din posturile eliminate se vor regăsi în funcțiile de suport, ceea ce include și roluri ocupate de dezvoltatori. Conform prezentării rezultatelor financiare, scopul acestui proces este simplificarea organizațională și obținerea unei eficiențe sporite prin schimbările tehnologice determinate de inteligența artificială, conform informațiilor furnizate de CNBC.
Din punct de vedere financiar, Barclays urmărește o transformare a structurii sale de cheltuieli pentru a asigura resurse noi. Instituția a declarat că reduce structural baza de costuri pentru a genera capacitate de investiții în viitor. În ciuda acestor planuri de restructurare, profitul brut al băncii în trimestrul al treilea a înregistrat o creștere de 12% față de perioada precedentă, ajungând la 2,3 miliarde de lire sterline, ceea ce a respectat previziunile LSEG.
Performanța băncii pe piața de capital a reacționat imediat la aceste comunicări oficiale. Acțiunile Barclays au înregistrat o scădere de aproape 1% la începutul tranzacționării la Londra, în prima oră de la deschiderea pieței. Deși profitul brut a crescut, venitul grupului pentru perioada raportată a fost de 7,4 miliarde de lire sterline, o valoare situată sub estimările de 7,61 miliarde de lire sterline prognozate de analiști.
Indicatorii de solvabilitate și randament au arătat, de asemenea, variații în raport cu trimestrul anterior. Rata capitalului propriu CET1 a scăzut ușor de la 14,3% la 14,2%, în timp ce randamentul capitalului propriu tangibil a suferit o scădere semnificativă, ajungând la 11,7% de la nivelul de 16,1%. Venitul net din dobânzi a prezentat o stabilitate relativă, fiind raportat la nivelul de 3,91 miliarde de lire sterline.
Această mișcare a băncii se înscrie într-un context global în care instituțiile financiare mari caută automatizarea proceselor pentru a rămâne competitive. Integrarea inteligenței artificiale în sectorul bancar nu vizează doar reducerea costurilor directe, ci și optimizarea fluxurilor de lucru complexe. Deciziile de restructurare prin tehnologie devin un instrument standard pentru marile băncii europene care doresc să își protejeze marjele de profit în perioade de schimbare economică.