În România se observă o schimbare semnificativă în dinamica familiilor, pe măsură ce tot mai mulți tați decid să își ia concediu pentru creșterea copilului. În cursul anului 2025, numărul tatălor care au ales să stea acasă cu bebelușul a ajuns la aproximativ 21.700 de persoane. Această tendință marchează o creștere comparativ cu cifrele înregistrate în anul precedent, indicând o transformare a modului în care părinții gestionează primele luni de viață ale copiilor lor.
Motivațiile din spatele acestei decizii sunt diverse, variind de la dorința de implicare directă în îngrijirea bebelușului până la factori de natură financiară. Cosmin Burcea, un tată cu doi copii, explică faptul că a ales să fie prezent în primii doi ani de viață ai ambilor copii. Deși la primul copil a întâmpinat anumite prejudecăți, la al doilea copil decizia a fost luată pentru că experiența anterioară a fost considerată un timp câștigat valoros, în ciuda dificultăților cauzate de o afacere începută.
Societatea română manifestă încă o anumită rezervă față de aceste schimbări temporare de roluri în cadrul unității familiale. În timp ce unii cetățeni consideră că este mai important ca mama să fie cea care stă cu copilul, alții subliniază avantajele unei astfel de organizări. O persoană a menționat că, în cazul soției sale, acest lucru a permis crearea unei conexiuni mai puternice cu copilul, în timp ce alți părinți propun o rotație între parteneri pentru a împărți responsabilitățile.
Sociologul Gelu Duminică observă că rolul tatălui evoluează de la cel de simplu furnizor de resurse către cel de partener activ și implicat în sarcinile casnice. Conform acestui specialist, societatea s-a schimbat, iar comportamentul tatălor care nu au nicio rușine să schimbe scutecul sau să spele vasele este o reflectare a acestui nou context. Un argument economic important este că indemnizația pentru creșterea copilului este, în multe situații, mai mare atunci când tatăl este cel care beneficiază de acest concediu.
Datele statistice confirmă această evoluție, arătând că anul trecut tații au reprezentat peste 14 procente din totalul beneficiarilor indemnizației de creștere a copilului. Se observă o creștere vizibilă și în cazul celor care beneficiază de indemnizația maximă, care este de 8.500 de lei. În medie, anul trecut, aproximativ 2.000 de tați au reușit să primească această sumă lunară, consolidând astfel trendul de creștere a implicării patern în perioada postnatală.
Această schimbare de paradigmă în structura familiei române vine într-un context social în care rolurile de gen sunt reevaluate constant. Deși tradiția pune accent pe tatăl ca principal furnizor de bunăstare economică, noile tendințe arată o orientare către un model de parenting partajat. Această evoluție este susținută atât de schimbările culturale, cât și de mecanismele de sprijin financiar care pot influența decizia de a rămâne acasă cu copiii.