Piața muncii din România traversează o perioadă de intensă competiție, în primele nouă luni ale anului 2026. Numărul total de aplicări pentru locuri de muncă a crescut cu 27% față de perioada aceeași din anul precedent, atingând pragul de 10,4 milioane de cereri. Această cifră reprezintă cel mai înalt nivel de interes din partea candidaților înregistrat în ultimul deceniu, în condițiile în care angajatorii au adoptat o abordare mai prudentă.
Datele furnizate de eJobs arată că, în perioada ianuarie-septembrie, companiile au postat 160.000 de locuri de muncă noi pe platformă, un ritm ușor mai scăzut comparativ cu cel din 2025. În acest context, media generală a interesului pentru un post disponibil a ajuns la 65 de aplicări per job. În sectoarele critice precum retailul și IT/telecom, această presiune este mult mai mare, media depășind pragul de 90 de aplicații pentru fiecare ofertă de angajare publicată.
Retailul se confirmă drept principalul motor de angajare, reprezentând aproape 22% din totalul ofertelor, cu 35.000 de posturi postate. Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, menționează că domeniile precum industria alimentară, transportul, logistica sau sectorul financiar-bancar au continuat să recruteze activ pentru diverse niveluri de carieră. Pe de altă parte, sectoare precum educația, industria farmaceutică sau imobiliarele au înregistrat un volum mult mai mic de oferte noi.
Din punct de vedere demografic, cei mai activi căutători de locuri de muncă sunt românii cu vârste între 25 și 35 de ani, aceștia generând 4,1 milioane de aplicări. Tinerii de 18-24 de ani au contribuit cu 2,8 milioane de cereri, în timp ce persoanele cu vârsta de peste 45 de ani au trimis 1,2 milioane de aplicații. În ceea ce privește locațiile, cele mai multe oportunități de angajare au fost concentrate în București, Brașov și Cluj-Napoca.
Angajatorii au concentrat eforturile de recrutare pe profilurile cu experiență redusă, căutând în special persoane cu sub doi ani de activitate sau candidați fără experiență prealabilă. Profilul specialistului cu peste cinci ani de experiență a fost mult mai puțin solicitat pe piață în această perioadă. La data de 15 octombrie, pe platforma eJobs.ro erau disponibile peste 16.000 de locuri de muncă, la care se adaugă alte 8.400 de oferte pe platforma iajob.ro.
Această dinamică a pieței muncii coincide cu o perioadă de scădere a activității industriale în țară. Conform datelor oficiale, producția industrială din România a scăzut cu 3,7% în primele opt luni ale anului 2026, în timp ce producția auto a înregistrat o scădere de aproape 11% în primele nouă luni ale aceluiași an.