Ministrul Muncii, Florin Manole, a oferit detalii despre calendarul și condițiile necesare pentru adoptarea noii legi a salarizării. Acesta a subliniat că procesul de implementare a acestui act normativ este strâns legat de deciziile privind bugetul de stat și de respectarea angajamentelor României privind controlul deficitului bugetar. Proiectul nu poate fi considerat o prioritate imediată pentru Guvern în următoarele luni de zile, din cauza unor motive obiective legate de gestionarea resurselor.
Florin Manole a declarat că noua lege a salarizării nu poate fi adoptată într-un interval de o sau două luni. Guvernul trebuie să își concentreze eforturile actuale pe rectificarea bugetară și pe pregătirea bugetului pentru anul 2027. Aceste procese nu implică doar stabilirea unor cifre matematice, ci necesită luarea unor decizii de politică publică esențiale, precum indexarea pensiilor, stabilirea alocațiilor sau modificarea altor beneficii sociale pentru cetățenii români.
Termenul propus de Guvern pentru implementarea acestui proiect este anul 2027, fără că s-a stabilit o lună specifică pentru adoptare. Ministrul a menționat că există posibilitatea ca legea să fie adoptată în cursul anului viitor, dar să intre în aplicare abia din 2028. O altă variantă luată în calcul este adoptarea actului la începutul anului 2027, cu posibilitatea unei rectificări bugetare în a doua jumătate a acelui an pentru a acoperi costurile.
În ceea ce privește cheltuielile, estimările bugetare indică sume de 166 de miliarde de lei pentru anul 2026 și 174 de miliarde de lei pentru anul 2027. Totuși, Florin Manole a avertizat că aceste cifre sunt doar proiecții oficiale și nu reprezintă angajamente ferme de creștere a cheltuielilor. Diferența dintre estimări și cheltuielile efective va depinde de regulile fiscale și de necesitatea de a menține deficitul bugetar sub controlul impus.
Pe lângă subiectul salarizării, pe agenda Guvernului se află și măsuri pentru protejarea consumatorilor vulnerabili. Această prioritate vine și din obligațiile asumate de România, având în vedere împrumutul preferențial de peste 500 de milioane de dolari primit de la Banca Mondială la finalul anului 2025. Adoptarea unei noi legislații privind protecția acestor consumatori a fost una dintre condiționalitățile necesare pentru accesarea acestor fonduri internaționale.
Evoluția cheltuielilor cu personalul bugetar este un proces care se reflectă în legile de adoptare a bugetului cu ani înainte. Deciziile privind anvelopele de cheltuieli pentru salarizare sunt influențate direct de angajamentele asumate de stat față de Comisia Europeană. Astfel, stabilitatea financiară a țării și respectarea limitelor de deficit rămân factori determinanți pentru orice majorare salarială planificată în viitorul apropiat.