Sari la conținut
Ultima oră Condamnare dură în Franța: un șofer român de TIR va plăti o amendă de peste 3 milioane de euro
Pulsul Patriei
Economie

Impactul concediului de creștere a copilului asupra economiilor de pensie din Pilonul II

Contribuțiile la Pilonul II scad la valori simbolice în perioada de îngrijire a copilului, însă conturile rămân active și generează randament.

3 min citire
Impactul concediului de creștere a copilului asupra economiilor de pensie din Pilonul II
Foto: Ziarul Financiar

Perioada de concediu de creștere a copilului afectează direct nivelul contribuțiilor plătite către Pilonul II, acestea scăzând la valori foarte mici. Corina Cojocaru, CEO BT Pensia Noastră, a oferit detalii despre acest mecanism în cadrul emisiunii ZF Generația Pilon II. Deși sumele depuse sunt reduse în această etapă a vieții profesionale, structura contului de pensie rămâne funcțională pentru participanți.

Corina Cojocaru a împărtășit o experiență personală pentru a ilustra magnitudinea acestei scăderi. CEO BT Pensia Noastră a menționat că, în cele două perioade în care a stat în concediu de creștere a copilului, contribuția sa la Pilonul II a fost de doar 6 lei pe lună. Această sumă este extrem de mică în comparație cu nivelurile obișnuite de economisire din sistemul de pensii suplimentare.

Pentru a înțelege amploarea diferenței, trebuie consultate datele furnizate de ASF. În luna august, contribuția medie raportată a fost de 428 de lei, ceea ce echivalează cu aproximativ 80 de euro. Diferența dintre suma de 6 lei menționată de Corina Cojocaru și media de 428 de lei evidențiază cât de mult scade capacitatea de economisire a angajatului atunci când acesta nu mai încasează un salariu complet.

În ciuda acestui prag minim de plată, beneficiile economice nu dispar complet. Banii care au fost deja acumulați în cont continuă să producă randament pe parcursul perioadei de concediu. Un aspect important pentru angajați este că, la revenirea în forță în activitatea profesională, procesul de reluare a contribuțiilor este unul simplu. Participantul nu are nevoie de depunerea niciunui document suplimentar pentru a restabili plățile.

Reînceperea depunerilor se face într-un mod automatizat și fără efort administrativ din partea lucrătorului. Odată ce noul angajator începe să plătească contribuțiile la CAS, procesul de alimentare a contului de Pilonul II se reia de la sine. Acest mecanism asigură continuitatea participării la sistemul de pensii fără a impune birocrație suplimentară persoanelor care revin din perioada de creștere a copilului.

Sistemul de pensii din România este structurat pe mai multe piloni, fiind reglementat de legislația națională și supravegheat de autorități precum ASF. Pilonul II reprezintă o componentă a sistemului de pensii suplimentare, unde contribuțiile sunt direcționate către conturi individuale. Acestea permit acumularea de capital pe termen lung, oferind o suplimentare a veniturilor de pensionare față de pensia de bază oferită de stat.

Surse

Sursa: Ziarul Financiar

Tot în Economie