Ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău, a anunțat vineri că indemnizațiile brute lunare ale membrilor Consiliului de Administrație al Societății Naționale a Apelor Minerale (SNAM) au fost reduse la jumătate. Această decizie a fost luată prin aplicarea unei formule standard de calcul, care vizează stabilirea unor remunerații corecte în funcție de situația reală a fiecărei companii. Noua sumă brută lunară pentru un membru al Consiliului de Administrație scade astfel de la 8.130 de lei la 3.953 de lei.
Reducerea drastică a veniturilor administratorilor de la SNAM vine ca urmare a rezultatelor financiare negative ale societății. Conform datelor prezentate de ministru, SNAM a încheiat anul 2025 cu o pierdere netă de peste 4,26 milioane de lei. Din acest motiv, metodologia aplicată de MEDAT impune utilizarea unui coeficient de 0,5 la baza salarială de referință, având în vedere că firma funcționează în pierdere. Această abordare vizează corelarea directă între starea financiară a companiei și nivelul de remunerare al celor care o conduc.
Irineu Darău a subliniat că noua metodologie de calcul nu este arbitrară, ci ține cont de dimensiunea companiei, de complexitatea activității și de responsabilitățile administratorilor. Ministrul a declarat că „indemnizațiile nu mai pot fi la întâmplare, ci trebuie să aibă legătură cu tipul companiei și cu starea ei”. Prin această schimbare de abordare, statul urmărește ca sumele plătite să fie justificabile și să reflecte performanța reală, evitând stabilirea unor venituri bazate pe funcție sau pe cine a efectuat numirea.
În ceea ce privește viitorul SNAM, ministrul a criticat modul în care societatea a funcționat în trecut, descriind-o ca pe un simplu intermediar pasiv. Deși deține licențele de exploatare pentru majoritatea zăcămintelor de apă minerală din România, compania se confruntă cu rețele de transport învechite, pierderi pe traseu și costuri operaționale mari. Irineu Darău a cerut o strategie de dezvoltare a brandurilor proprii și investiții în modernizare pentru a transforma societatea dintr-o entitate care funcționează pe pierdere într-una profitabilă.
Această decizie de la SNAM contrastează cu o măsură recentă luată la IAR Brașov, o companie profitabilă și strategică pentru industria aeronautică. În cazul IAR Brașov, ministrul a anunțat majorarea indemnizațiilor membrilor Consiliului de Administrație de la 4.720 de lei la 20.400 de lei brut. Diferența de tratament între cele două companii este explicată prin aplicarea aceluiași principiu de standardizare: statul trebuie să sprijine performanța prin indicatori obiectivi, oferind venituri mai mari acolo unde există profit și activitate complexă.
În cadrul administrației publice din România, gestionarea resurselor și a companiilor de stat implică adesea monitorizarea strictă a indicatorilor de performanță și a costurilor operaționale. Deciziile privind remunerațiile administratorilor la societățile din portofoliul statului sunt adesea subiectul unor reglementări metodologice stricte, menite să asigure transparența și responsabilitatea financiară în fața contribuabililor, în condițiile unor fluctuații economice și a unor pierderi raportate de anumite entități.