Sari la conținut
Ultima oră Republica Moldova va importa gaz românesc din Marea Neagră începând cu toamna viitoare
Pulsul Patriei
Economie

Pensionarii din grupele de muncă sunt dezavantajați de noua lege a pensiilor, avertizează un avocat

Recalcularea pensiilor a generat inechități pentru cei care au lucrat în condiții grele, deoarece anii suplimentari nu sunt recunoscuți la punctele de stabilitate.

3 min citire
Pensionarii din grupele de muncă sunt dezavantajați de noua lege a pensiilor, avertizează un avocat
Foto: Newsweek România

Noua lege a pensiilor a creat o situație de inechitate pentru categoria pensionarilor care au activat în grupele I și II de muncă. Deși acești oameni au beneficiat de posibilitatea de a se pensiona anticipat datorită condițiilor de muncă dificile, procesul de recalculare a adus dezavantaje semnificative. Problema principală vizează modul în care sunt calculați anii suplimentari de vechime, care nu sunt luați în considerare pentru stabilirea punctelor de stabilitate.

Avocatul Nicolae Enciu explică faptul că există două tipuri de dezavantaje, unul vizibil și unul mai subtil. Primul aspect vizează faptul că persoanele care au ieșit la pensie mai devreme, folosind stagiile reduse pentru munca grea, au înregistrat adesea o creștere zero a pensiei la recalculare. În acest caz, deși suma încasată anterior este păstrată pentru a nu fi afectată, beneficiarul nu profită de noul calcul, spre deosebire de pensionarii cu stagii contributive lungi.

Al doilea dezavantaj este legat de tratamentul anilor suplimentari acordați prin lege pentru grupele I și II. Conform legii nr. 360/2023, perioadele suplimentare pentru munca în condiții grele efectuate înainte de 1 aprilie 2001 sunt considerate stagii de cotizare în condiții normale. Din acest motiv, casele de pensii le clasifică drept perioade necontributive, ceea ce reduce numărul de puncte de stabilitate acordate pensionarului, chiar dacă vechimea totală este mai mare.

Practica juridică este în prezent divizată în ceea ce privește această problemă. De exemplu, în timp ce Tribunalul Bistrița-Năsăud a decis că acest stagiu este contributiv, Curtea de Apel Cluj a schimbat soluția, argumentând că angajatorii au plătit contribuția la asigurările sociale pentru perioada efectiv lucrată, nu și pentru anii suplimentari. Nicolae Enciu subliniază că această logică ignoră faptul că acești ani reprezintă o compensare legală pentru uzura fizică a muncitorilor din minerit sau siderurgie.

Pentru a rezolva această problemă, avocatul recomandă pensionarilor să își compare decizia de recalculare cu adeverințele de grupă și să solicite revizuirea la casa de pensii. În cazul unui refuz, singura cale este atacarea în instanță, inclusiv prin excepția de neconstituționalitate pe art. 15 din lege. Soluția definitivă ar fi însă o intervenție legislativă care să introducă o normă clară ce să recunoască acești ani suplimentari la calculul punctelor de stabilitate.

Sistemul de pensii din România funcționează pe baza unui număr de puncte de vechime și a stagiului de cotizare contributivă. Recalcularea este un proces prin care se revizuiesc drepturile de pensie în funcție de noile reguli de calcul sau de modificările legislației. În prezent, modul în care sunt tratate perioadele de muncă în condiții speciale rămâne un punct de conflict între regulile de administrare ale caselor de pensii și drepturile de compensare ale lucrătorilor.

Surse

Sursa: Newsweek România

Tot în Economie