Programul de guvernare propus pentru perioada 2026-2028 introduce o serie de modificări semnificative în sistemele de pensii, salarizare și protecție socială. Documentul vizează creșterea gradului de ocupare, reducerea muncii nedeclarate și reformarea asistenței sociale prin direcționarea sprijinului către persoanele fără capacitate de muncă. Aceste propuneri reprezintă obiective strategice ale guvernului, însă implementarea lor va depinde de adoptarea actelor normative și de calendarul de aplicare stabilit pentru perioada respectivă.
În domeniul pensiilor, se propune indexarea acestora cu rata inflației, în limita traiectoriei fiscal-bugetare, și accelerarea procesului de recalculare a pensiilor din sistemul public. Guvernul dorește, de asemenea, descurajarea pensionărilor anticipate și eliminarea posibilității de a cumula pensia de serviciu cu salariul în sectorul public. Un alt punct major este digitalizarea integrală a Casei Naționale de Pensii Publice, care ar urma să fie reorganizată în opt centre regionale, incluzând operaționalizarea cuponului electronic de pensie.
Piața muncii va trece prin transformări, începând cu eliminarea supraimpozitării contractelor part-time de la 1 ianuarie 2027 pentru părinții cu mulți copii și personalul din sănătate și educație. Se vor introduce forme de muncă mai flexibile, precum contractul cu mai mulți angajatori sau contractul la cerere, pentru a se adapta nevoilor actuale. Totodată, se pune accent pe debirocratizarea relațiilor dintre angajați și instituțiile publice prin transferarea proceselor administrative în mediul online.
Sistemul de asistență socială și cel de șomaj vor fi reconfigurate pentru a impune o participare activă la piața muncii. Beneficiarii indemnizației de șomaj vor avea un plan individual de activare și vor fi obligați să participe la cursuri de formare profesională. În ceea ce privește ajutoarele sociale, sprijinul va fi condiționat de efortul de integrare pentru persoanele care au capacitate de muncă. Se va finaliza, de asemenea, Sistemul Național Integrat de Asistență Socială pentru a preveni suprapunerile nejustificate.
Pentru a sprijini natalitatea, guvernul propune pachete de servicii pentru familii tinere și posibilitatea ca bunicii angajați să beneficieze de concediul pentru creșterea copilului în locul părinților. Se vor extinde programele de susținere a cuplurilor prin fertilizare in vitro și se vor derula investiții în locuințe pentru tineri în parteneriat cu Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. De asemenea, se vor implementa programe precum „Primul loc de muncă” pentru tinerii NEET și persoane de peste 50 de ani.
Aceste reforme se încadrează într-un context de restructurare a aparatului de stat, care urmărește eliminarea risipei resurselor și direcționarea acestora către economia privată. Guvernul propune, prin aceste măsuri, o schimbare de paradigmă în modul în care statul interacționează cu cetățenii prin intermediul serviciilor publice și al protecției sociale, vizând o mai bună eficiență a cheltuielilor bugetare și o integrare economică mai solidă a populației.