Românii au ales tot mai des opțiunea de a lucra part-time pentru a-și suplimenta veniturile în acest an. Conform datelor furnizate de platforma de recrutare eJobs, de la începutul anului și până în prezent, au fost înregistrate 1,3 milioane de aplicări pentru astfel de poziții. Această cifră reprezintă o creștere de 13% față de perioada similară din 2025, indicând o tendință clară de căutare a unor surse de bani suplimentare.
În piața muncii au fost scoase la ofertă aproximativ 27.000 de joburi part-time în acest an, ceea ce generează o medie de 49 de aplicări pentru fiecare loc de muncă disponibil. Dacă comparăm acest indicator cu restul pieței, media pentru toate tipurile de joburi, inclusiv cele full-time sau sezoniere, este de 69 de aplicări per poziție. Această diferență arată o competiție ușor mai scăzută pentru posturile cu normă parțială.
Sectorul de retail, asigurările, serviciile, turismul, domeniul financiar-bancar, industria alimentară și call-center/BPO sunt principalele arii unde se concentrează oferta de posturi part-time. Majoritatea acestor oportunități sunt destinate profilului entry-level, vizând candidați care dețin maximum doi ani de experiență profesională. Un aspect important este flexibilitatea, deoarece 14,6% dintre pozițiile part-time permit munca de acasă, o cifră mult mai mare decât pragul de 4,1% observat la totalul locurilor de muncă postate.
Candidaturile provin în principal de la persoanele aflate la început de carieră sau fără experiență, fiind urmate de profilurile mid-level, seniori și manageri. Pentru cei care au deja un contract de muncă full-time, motivația principală este obținerea de bani în plus, însă unii folosesc aceste joburi pentru a testa noi domenii înainte de o reconversie. Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, explică faptul că mulți caută soluții temporare pentru perioade financiare dificile sau pentru achiziții importante.
Interesul pentru aceste posturi este dictat de detalii precum salariul, numărul de ore, intervalul de lucru și posibilitatea de a lucra în weekend. Conform datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, salariul mediu net pentru pozițiile cu jumătate de normă este de 3.000 de lei pe lună. În prezent, pe platforma eJobs sunt disponibile peste 18.000 de locuri de muncă, dintre care aproximativ 3.300 sunt de tip part-time, oferind varietate pentru cei care caută flexibilitate.
Această agitație pe piața muncii apare într-un context economic marcat de o perioadă tensionată. Pe piețele din România, Bursa de Valori a înregistrat scăderi, iar randamentul obligațiunilor pe 10 ani a atins maximul ultimului an, influențând percepția asupra stabilității financiare a cetățenilor.