Guvernul a lansat oficial platforma online guvernanta.gov.ro, un instrument digital creat pentru a crește nivelul de transparență în cadrul administrației publice. Acest nou portal centralizează informații detaliate despre structura de conducere a 121 de companii active, care se află sub autoritatea instituțiilor centrale ale statului. Prin acest sistem, cetățenii români pot monitoriza direct modul în care sunt gestionate resursele publice în cadrul acestor entități economice de stat.
Datele publicate pe noul portal dezvăluie niveluri de venituri foarte ridicate în sectorul public. Conform informațiilor, 115 persoane care ocupă funcții de conducere în companiile de stat încasează lunar sume cuprinse între 5.000 și 10.000 de euro. Mai mult, statisticile arată că un grup de 36 de persoane primește remunerații lunare între 10.000 și 20.000 de euro pentru activitatea desfășurată în funcții cheie de management.
Pe lângă nivelul veniturilor, platforma evidențiază o practică extinsă a cumulului de funcții în rândul administratorilor publici. Peste 100 de directori sau membri ai consiliilor de administrație ocupă cel puțin două posturi de conducere în același timp, în diverse entități controlate de stat. Utilizatorii pot analiza justificarea acestor sume mari prin consultarea parcursului profesional și a CV-urilor afișate pe site.
Vicepremierul Oana Gheorghiu a anunțat lansarea acestui instrument digital printr-un mesaj postat pe o rețea de socializare. Aceasta a subliniat că toți cetățenii au dreptul la informații complete despre identitatea și pregătirea profesională a persoanelor responsabile de companiile statului român. Portalul oferă acces la contractele de mandat, la indemnizațiile lunare, la afilierea politică și la documentele profesionale ale celor din consiliile de administrație sau de supraveghere.
Obiectivul principal al acestei inițiative este transformarea companiilor cu capital de stat în afaceri eficiente și prospere pentru români și pentru România. Autoritățile consideră că accesul liber la informații va impune o selecție a conducerilor bazată strict pe competență profesională. Prin centralizarea documentelor și a apartenenței politice, Guvernul urmărește să limiteze numirile de funcționari care nu au acoperire profesională adecvată pentru rolurile ocupate.
Lansarea acestui tip de portal de transparență vine într-un context în care monitorizarea veniturilor din sectorul public este un subiect constant în administrația de stat. Centralizarea datelor despre contractele de mandat și indemnizațiile primite de conducătorii companiilor aflate sub autoritatea centrală reprezintă un pas către digitalizarea proceselor de control și către reducerea discreției în numirile politice.