Datele recente furnizate de Eurostat arată că, în anul 2025, salariul mediu anual brut al unui angajat din România, calculat pentru normă întreagă, a ajuns la nivelul de 20.818 euro. Această sumă echivalează cu aproximativ 1.735 de euro brut pe lună pentru un lucrător din țara noastră. Deși România se află încă în partea de jos a clasamentului european, cifrele indică o evoluție semnificativă a veniturilor la nivel național.
În comparație cu restul continentului, salariul mediu anual în Uniunea Europeană a fost de 41.500 de euro în 2025, marcând o creștere de 4,3% față de anul precedent, când valoarea era de 39.800 de euro. România ocupă locul 23 dintr-un total de 26 de țări comparate în acest studiu. Deși nivelul veniturilor noastre este de aproximativ 50% din media europeană, ritmul de creștere a salariilor în România a fost de 7,3%, depășind de aproape două ori rata de creștere a întregii Uniuni Europene.
Clasamentul european evidențiază diferențe uriașe între statele membre, Luxemburg deținând primul loc cu un salariu mediu de 85.600 de euro pe an. Un angajat din Luxemburg câștigă de aproximativ 4,1 ori mai mult decât un român, ceea ce înseamnă că un luxemburghez încasează în doar trei luni cât un român într-un an întreg. Germania ocupă locul șaseal cu 56.400 de euro, fiind țara unde lucrează cel mai mare număr de români plecați din țară, oferind venituri de 2,7 ori mai mari decât în România.
Din punct de vedere regional, România a reușit să depășească veniturile medii din Ungaria, care este de 20.100 de euro, precum și din Grecia, unde salariul este de 18.800 de euro. Totuși, Polonia rămâne înaintea noastră cu un câștig de 23.900 de euro pe an, cu aproximativ 3.100 de euro peste nivelul românesc. La polul opus se află Bulgaria, care înregistrează cel mai mic salariu din Uniunea Europeană, cu o medie anuală de doar 16.200 de euro.
Este important de menționat că indicatorul Eurostat se referă la salariul brut, fără a reflecta suma netă care rămâne în mână sau puterea de cumpărare reală. În România, un angajat singur, fără copii, a avut un câștig net anual de 13.877 de euro, fiind cel mai mic nivel din Uniune. De asemenea, sistemul de taxe din România este diferit, deoarece contribuțiile sociale sunt reținute direct din salariul brut al angajatului, spre deosebire de multe țări din vest unde angajatorul plătește o parte semnificativă din aceste contribuții peste salariul brut.
Evoluția veniturilor în România este influențată de mai mulți factori economici, inclusiv de cursul de schimb al leului față de euro. De asemenea, diferențele de prețuri și costul vieții între România și țări precum Danemarca sau Luxemburg fac ca decalajul real de nivel de trai să fie mai mic decât sugerează cifrele brute în euro. Această distanță între salariul brut și cel net rămâne un element cheie în analiza calității vieții.