O nouă propunere legislativă de modificare a Codului fiscal propune extinderea excepției privind plata contribuțiilor sociale pentru contractele de muncă cu timp parțial. Măsura vizează tinerii cu vârsta de până la 26 de ani, oferindu-le posibilitatea de a beneficia de un regim fiscal mai avantajos. În prezent, această facilitate este limitată strict la elevii și studenții din această categorie de vârstă, indiferent de venitul realizat.
În sistemul actual, pentru elevii și studenții sub 26 de ani, contribuțiile sociale nu sunt calculate la nivelul salariului minim atunci când venitul obținut prin contractul part-time este mai mic decât acest prag. Propunerea de modificare vizează eliminarea condiției ca tânărul să fie elev sau student, păstrând ca singur criteriu vârsta de până la 26 de ani. Astfel, regimul fiscal ar fi aplicat și persoanelor care nu mai sunt înscrise într-o formă de învățământ.
Inițiatorii proiectului subliniază că tinerii care au finalizat studiile sau care au întrerupt școlarizarea pot întâmpina dificultăți similare cu cei care sunt încă elevi în procesul de angajare. Actualul mecanism de calcul poate genera costuri disproporționate în raport cu venitul obținut pentru cei care nu beneficiază de excepții. Aceste costuri ridicate pot reduce disponibilitatea angajatorilor de a oferi locuri de muncă part-time tinerilor fără experiență profesională.
Propunerea este gândită în special pentru tinerii NEET, adică persoanele care nu muncesc și nu urmează nicio formă de educație sau pregătire. Obiectivul este ca munca part-time să nu devină o soluție permanentă, ci să reprezinte un prim pas către independența financiară și un loc de muncă stabil. Modificarea vizează exclusiv extinderea categoriei de persoane de la excepția din Codul fiscal, fără a schimba regimul juridic general al contractelor de muncă.
Inițiativa legislativă beneficiază de susținerea parlamentarilor din USR, PSD, PNL și UDMR și a primit deja aviz favorabil din partea Consiliului Economic și Social (CES). Proiectul încearcă să faciliteze prima legătură a tinerilor cu piața muncii printr-un regim fiscal adaptat realității lor economice. Această schimbare ar putea ajuta la integrarea mai rapidă a tinerilor care se află în perioada de tranziție între studii și carieră.
Situația tinerilor din România este marcată de o pondere ridicată a persoanelor care nu muncesc și nu studiază. Conform datelor Eurostat pentru anul 2025, 19,2% dintre tinerii cu vârste între 15 și 29 de ani din România se aflau în categoria NEET. Această cifră este semnificativ mai mare decât media Uniunii Europene, care se situează la nivelul de 11%.