Segmentul de recrutare pentru candidații entry-level și cei fără studii superioare din România prezintă o abordare mult mai transparentă în ceea ce privește remunerația. Pe platforma iajob.ro, deținută de eJobs România, aproximativ 82,42% din cele 37.000 de joburi postate anul acesta au avut salariul afișat direct în anunțul de angajare. Această cifră este aproape dublă față de rata observată la nivel general, unde anunțurile pentru specialiști, seniori sau manageri nu oferă de regulă această informație de la început.
Anunțurile care includ detalii despre venituri se concentrează pe domenii specifice care recrutează preponderent persoane cu experiență minimă sau fără studii superioare. Printre sectoarele cu cele mai multe salarii la vedere se numără retailul, serviciile, transportul, logistica, turismul, industria alimentară și construcțiile. Aceste domenii vizează adesea candidați care au cel mult doi ani de experiență, persoane fără studii superioare sau chiar persoane care nu dețin nicio experiență anterioară în domeniu.
Structura profilurilor de candidați vizează în principal absolvenții de liceu și muncitorii. Pe iajob.ro, 43% din locurile de muncă postate au fost adresate absolvenților de liceu, în timp ce 30% au fost destinate muncitorilor necalificați. De asemenea, 22% din anunțuri au fost pentru muncitori calificați, în timp ce doar 6% dintre poziții au vizat persoanele cu studii superioare. Din perspectiva experienței, aproape 50% dintre joburi au fost de tip entry-level, cu mai puțin de 3 ani de experiență.
Bogdan Badea, CEO eJobs, explică faptul că angajatorii realizează importanța afișării salariului pentru atragerea candidaților. Conform datelor, pe eJobs.ro, doar 42% din locurile de muncă au avut salariul menționat, deși candidații caută un orizont clar de așteptări înainte de a aplica. Bogdan Badea a menționat că, într-un studiu realizat în august cu Reveal Marketing Research, informația despre salariu a fost inclusă în primele trei criterii prin care respondenții evaluează seriozitatea unui angajator și veridicitatea unui job.
Veniturile pentru diverse profesii au fost detaliate în cadrul studiului, oferind o imagine asupra pieței pentru profilurile de bază. Un tâmplar cu experiență între 3 și 5 ani poate câștiga aproximativ 7.000 de lei net pe lună, iar un bucătar încasează între 5.000 și 7.500 de lei. Livratorii primesc între 4.100 și 5.500 de lei, stivuitoristii între 3.500 și 4.000 de lei, iar cofetarii sau patiserii între 5.000 și 5.500 de lei. Cele mai multe poziții deschise au fost în București, Brașov, Ploiești, Cluj-Napoca, Timișoara și Iași.
Situația transparenței salariale reflectă o tendință de adaptare a pieței de muncă la nevoile de informare ale angajaților. La nivel național, media salarială netă pentru joburile de tip entry-level este de 4.000 de lei, conform datelor furnizate de comparatorul salarial Salario. Această cifră servește drept punct de referință pentru evaluarea oportunităților de angajare în sectoarele cu o forță de muncă numeroasă și adesea necalificată.