O femeie din Sinaia, Maria Pușa Oceanu, a reușit să revină în activitatea profesională la vârsta de 58 de ani, după ce a urmat un curs de calificare. După ce a fost disponibilizată, aceasta a optat pentru o reorientare profesională prin intermediul agenției de ocupare a forței de muncă. Procesul de învățare i-a permis să obțină certificarea necesară pentru a ocupa un post de cameristă într-un hotel din localitatea în care locuiește.
Maria Pușa Oceanu are o experiență de peste 20 de ani în sectorul turismului, având în trecut funcții de recepționeră și guvernantă. Deși cunoștea deja domeniul hotelier, pierderea locului de muncă a generat temeri legate de limitarea oportunităților la o vârstă avansată. Femeia a rămas fără venituri timp de o lună înainte de a descoperi posibilitatea de a urma un curs specializat prin AJOFM Prahova, pentru a-și completa profilul profesional.
Programul de instruire a durat trei luni și a fost finalizat în luna septembrie. În urma acestui proces de învățare, Maria Pușa Oceanu a reușit să se angajeze rapid într-un hotel din Sinaia, realizându-și dorința de a rămâne în orașul natal. Această nouă activitate i-a oferit nu doar stabilitate financiară, ci și o metodă mai organizată de a gestiona sarcinile zilnice, prin înțelegerea etapelor specifice de curățenie și organizare a muncii.
În timpul instruirii, femeia a învățat proceduri riguroase care i-au îmbunătățit eficiența în cadrul hotelului. Maria Pușa Oceanu a explicat faptul că cursul i-a oferit o structură clară, învățând ordinea etapelor necesare pentru curățenie și aspecte pe care nu pot fi ignorate. Aceste cunoștințe dobândite prin AJOFM Prahova au fost esențiale pentru a depăși bariera vârstei și pentru a se integra rapid în noul său rol de cameristă.
Reorientarea profesională a reprezentat o soluție concretă pentru o persoană care se confrunta cu dificultăți de angajare din cauza vârstei. Deși nu se aștepta să găsească un loc de muncă atât de repede, noul post de cameristă i-a permis să continue activitatea în domeniul turismului. Experiența acumulată în urma cursului de calificare a fost decisivă pentru succesul acestei tranziții către un nou tip de ocupare în sectorul hotelier.
În România, agențiile județene de ocupare a forței de muncă (AJOFM) gestionează programe de recalificare destinate persoanelor care doresc să își schimbe domeniul de activitate sau să își completeze competențele. Aceste cursuri de calificare sunt menite să faciliteze integrarea pe piața muncii a persoanelor cu profil profesional limitat sau a celor care se confruntă cu dificultăți de angajare din cauza vârstei sau a lipsei de certificări specifice.