Blocul Național Sindical a prezentat marți o propunere privind nivelul salariului minim brut în România, vizând anul viitor. Organizația sindicală solicită stabilirea acestui venit la 4.652 de lei, bazându-se pe un mecanism de calcul transparent și pe un coș minim de consum oficial. Propunerea a fost discutată în cadrul unei întâlniri care a reunit reprezentanți ai Guvernului și ai Parlamentului, sub moderarea președintelui BNS, Dumitru Costin.
Analiza prezentată de BNS evidențiază o distribuție îngrijorătoare a veniturilor în rândul forței de muncă din țară. Conform datelor, aproximativ 1,71 milioane de salariați, ceea ce reprezintă aproape o treime din totalul angajaților cu normă întreagă, încasează salarii care sunt cu cel mult 5% peste nivelul minim actual. Sindicaliștii subliniază că această situație de stagnare a veniturilor nu a cunoscut schimbări semnificative față de contextul din anul 2024.
În ceea ce privește nivelul de trai, organizația semnalează că unul din patru angajați continuă să primească un salariu care se încadrează în jurul valorii minime. Această realitate persistă la doi ani de la momentul transpunerii Directivei europene privind salariile minime adecvate. BNS solicită ca orice majorare propusă să nu fie anulată de noi măsuri fiscale sau de înghețări salariale care ar putea diminua efectul real al creșterii veniturilor.
Comparația la nivel continental arată că România se află într-o poziție defavorabilă în ceea ce privește remunerația minimă. În clasamentul european, țara ocupă locul 20 dintr-un total de 22 de state, având un nivel estimat de 825 de euro în a doua jumătate a anului 2026. BNS avertizează că Bulgaria reușește să recupereze rapid diferența față de România, ceea ce pune presiune pe stabilitatea economică a angajaților noștri.
Situația actuală a salariului minim brut pe țară este de 4.325 de lei pe lună. Această valoare a fost stabilită în urma majorării aplicate la data de 1 iulie 2026, când nivelul a crescut de la 4.050 de lei. Discuțiile privind ajustarea acestor sume rămân un subiect central în dialogul dintre partenerii sociali și autoritățile statului pentru perioada următoare.
Evoluția salariului minim în România este strâns legată de indicatorii macroeconomici și de fluctuațiile valutare. În contextul în care cursul euro și cel al dolarului au înregistrat creșteri recente, puterea de cumpărare a angajaților este influențată direct de aceste variații. Ajustările salariale propuse de sindicate urmăresc menținerea unui echilibru între costurile de producție și nivelul de consum al populației.