Pensionarii din România au posibilitatea de a înceta activitatea cu cinci ani înainte de vârsta standard, dacă îndeplinesc anumite condiții specifice. Această opțiune este valabilă pentru persoanele care au un stagiu de cotizare complet, plus încă cinci ani care pot fi fie perioade contributive, fie perioade asimilate. În cazul în care angajatul a lucrat în grupe de muncă, regulile de calcul se modifică pentru a favoriza aceste perioade.
În prezent, vârsta standard de pensionare în România este stabilită la 65 de ani pentru bărbați și 62 de ani și 7 luni pentru femei. Trebuie menționat faptul că vârsta de pensionare pentru femei va crește treptat, urmând să ajungă la 65 de ani până în anul 2035. Pentru a beneficia de o pensionare anticipată fără nicio penalizare, bărbații trebuie să atingă un stagiu complet de cotizare de 35 de ani, iar pentru femei, acest stagiu este de 33 de ani și 6 luni.
Condiția principală pentru a evita penalizările la vârsta de 60 de ani este depășirea stagiului complet de cotizare contributiv de 35 de ani cu cel puțin 5 ani. La acest calcul de depășire, se pot include nu doar perioadele contributive, ci și anumite perioade asimilate sau necontributive care sunt recunoscute de lege. Astfel, un angajat poate compensa lipsa vârstei standard prin acumularea unor perioade suplimentare de muncă sau stagiul militar.
Un exemplu concret arată cum perioadele de muncă în grupele de muncă aduc avantaje. Dacă o persoană are 6 ani munciți în grupa a II-a, aceasta primește un stagiu suplimentar de 18 luni, adică un an și jumătate. Dacă munca ar fi fost în grupa a I-a, beneficiul ar fi fost de 3 ani, calculat prin 6 luni suplimentare pentru fiecare an de muncă. Aceste perioade se adaugă la stagiul contributiv pentru a ajunge la pragul necesar.
În cazul unui pensionar cu 37 de ani și 7 luni contributivi, 6 ani în grupa a II-a și 2 ani de armată, stagiul total devine 40 de ani și o lună. Această sumă de perioade contributive și asimilate permite pensionarea la vârsta de 60 de ani fără penalizări. Dacă nu se îndeplinesc aceste condiții de stagiu, pensionarea se poate face cu penalizare, calculată în funcție de numărul de luni sau ani rămași până la împlinirea vârstei standard.
Sistemul de pensii din România funcționează pe baza stagiilor de cotizare și a vârstei de îndeplinire a condițiilor de drept. În România, calculul pensiei este influențat direct de numărul de ani de muncă și de tipul de activitate desfășurată. În cazul în care persoana nu atinge stagiul necesar pentru pensionarea anticipată fără penalizare, aceasta va primi o sumă mai mică, penalizată în raport cu perioada de timp care separă vârsta actuală de cea standard.